| ① | 野球の練習 時間が取れるときに、葛西球戯場を借りて実施しています。対外 試合もしたいと思っていますが、なかなか実現しません。 |
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| ② | 経営計画発表会 昨年から実施しました。今年も6月に実施予定です。 |
| ③ | 厚生施設の利用 会社が保有している施設の利用が可能です。 |
| ④ | 社内研修 社内での研修のほか、外部から講師をお願いし、社内で定期的に実施しています。 |
| ⑤ | 社外研修 研修報告会を都度実施しています。 |
| ⑥ | 各種免許の取得制度 必要な資格は、会社の費用で取得しています。 |
| ⑦ | 新人研修 社内・社外 |
| ⑧ | ファミリーデーの開催社員の家族を招いて、子供たちに会社を知ってもらうための企画。 |
| ⑨ | お誕生日プレゼント自分が大切にしている方へ、誕生日に花束の贈呈 社長からバースデーカードを添えて送付。 子供が小学校6年生の誕生日まで、図書券3,000 円を、社長からバースデーカードを添えて送付。 |
| ⑩ | 新入社員へ初めての給与で、両親へプレゼントを贈呈させる。両親を前にして、感謝の言葉を伝え、その様子を写真に撮り会社への報告をする。 交通費はすべて会社負担として実 施しています。 |
| ⑪ | 他社から学ぶ同業または異業種の会社を訪問し、他社の取り組んでいること などを学ぶ機会を実施。 |
| ⑫ | 人事制度の導入定期的に個人面談などを実施 目標管理、実施状況など、モチベーションアップにつなげる。やる気のある社員の、積極的な登用を実施。 |
| ⑬ | 年1回 年間優秀者表彰の実施、功績のあった社員へ報奨金の支給など。 |
技術力はもちろん、臨機応変な判断力や周囲をマネジメントする力など、現場で身に付くスキルは図り知れない。
絶えず自己研鑽し続けることが、プロへの第一歩！皆様からのエントリーをお待ちしております！
