岩瀬ブログ

本社にて内定式が行われ、5名の内定者が出席しました。社長から内定通知書の授与が行われました。内定者には自己紹介や意気込みを発表してもらいました。 それぞれがフレッシュで、熱い想いを込めたメッセージを力強く発信いただき、 私たちも一層身が引き締まった思いです。

弊社では創立記念日である7月22日に社内表彰式を実施しています。今年も、永年勤続者、年間の優秀者の表彰を行いました。

6月より当社は第54期を迎え 社長より全社員へ向けた54期の経営計画および中期経営計画の発表を行いました。 現在の経営状況、今期だけでなく、5年後10年後のビジョンについての発表や 目標を達成するための決意についてお話がありました。 会社全体の考え方や経営方針を社長と社員が共有でき、 社員の士気がさらに高まったように感じています。 経営計画の発表はものごとの終わりではなく、始まりです。 今後も皆さまのご期待に沿えるように、社員一同力を合わせ、 より一層のサービス向上を目指し、精進して参ります。

先日の本社周辺の清掃作業に引き続き 社会貢献活動の一環として、日頃からお世話になっている周辺地域での感謝を込め、 今回は日本橋事務所周辺の清掃作業を行ないました。 6名が参加し、会社周辺の清掃を行いました。 女性職員も参加しました。 駐車場のゴミも拾います。 ゴミ拾いをすると、一見、綺麗に見えても多くのゴミが捨てされているのだと実感します。 今後も定期的に清掃作業を行なっていこうと思います！

目次 桜の季節を迎え、今年も やる気に満ち溢れた新入社員6名 が入社しました。 ＜本社での研修＞ 入社式を終え、新入社員はそのまま本社にて座学、実技などの研修を行いました。 ＜お客様先への見学＞ 今年はお客様先への見学なども実施し、 実際に搬入した装置なども見ることが出来ました。 ＜グループ会社への研修＞ 広島県三原にある鈴鹿運輸機工にて カニクレーンを実際に操作したり誘導したり、 工作機械を操作してみたり、充実した時間となりました。 ＜まとめ＞ 新しい仲間と共に、お客様の信頼に応えられるよう これからも努力して参ります。 今後とも宜しくお願い申し上げます。

当社では社会貢献活動の一環として、日頃からお世話になっている周辺地域での感謝を込め、定期的に本社周辺の清掃作業を行なっております。 今回は10名程度が参加し、会社周辺や歩道、植樹帯の清掃を行いました。 たばこの吸い殻などの小さいゴミだけでなく、様々な大物も獲れました。 これからも、地域の皆様方に感謝をするとともに、地域社会の発展にしっかりと取り組んで参ります。

岩瀬運輸機工では東京、名古屋、京都、広島を結ぶ拠点網に加え、全国のパートナー企業様を通じて高品質の重量物・精密機器移送、据付サービスを提供しています。 そして、パートナー企業様との会合を通じてリレーションシップの構築とナレッジの共有を図り、さらなるサービス品質の向上に努めております。 今年も、全国からパートナー企業様をお招きしてパートナー会が行われました。 普段はなかなか顔を合わせることはなくとも、そこはニッポンの製造業を支えるという“重たい”責務を背負うもの同士で通じ合うものがあり、和気あいあいとした会合となりました。 弊社社員との関係構築はもちろん、パートナー企業様同士でも親睦を図られ、またともに最新の技術を共有することで、今後予想される需要の高まりに対応する決意を新たにすることができました。 これからもIWASE トランスポート・ネットワークを通じて地場への手厚いサービスと全国への高品質な移送を両立してまいります。

新年あけましておめでとうございます。 株式会社岩瀬運輸機工と株式会社鈴鹿組の共同出資のもと、 1月6日より株式会社鈴鹿運輸機工が営業開始いたしました。 本日は新体制による一層の飛躍を祈念し、本郷工場の社員で初詣に行ってまいりました。 広島県三原市を拠点に、中国・四国全域の重量物運搬、設置の需要に幅広くお応えしてまいります。 今後ともより一層のご指導、ご鞭撻のほどを何卒よろしくお願いいたします。 皆様のご健康とご多幸をお祈りし、新年のご挨拶とさせていただきます。 株式会社 鈴鹿運輸機工 一同

新年あけましておめでとうございます。 昨年度は大変お世話になり誠にありがとうございました。 社員一同心より御礼申し上げます。 本年もより一層のサービス向上を目指し誠心誠意努力させていただく所存でございます。 今後ともより一層のご指導、ご鞭撻のほどを何卒よろしくお願いいたします。 皆様のご健康とご多幸をお祈りし、新年のご挨拶とさせていただきます。 株式会社 岩瀬運輸機工 一同

2024年卒業見込みの学生向けにWEBインターンシップを開催しました。 インターンシップのWEB開催は社内でも初です。 WEB開催のため出来ることは限られていましたが、 お客様の製品の輸送条件を満たしつつ 輸送、搬入するための方法などを考えるという 簡単な物流コンサルティングを体験しました。 2024年卒向けに、1/20と2/14にも開催予定です。 まだまだ参加者を募集中！ WEBではありますが、弊社社員が日々実感している ワクワクと創造、そして達成感を、ぜひ体験していただきたいと思います。 就活生の皆さま、ぜひご応募ください!! マイナビ2024 岩瀬運輸機工 採用情報 >>

岩瀬運輸機工では重量物、精密機器の輸送という仕事柄、安全運転にはとくに注意を払っています。 例えば急ブレーキひとつとっても、多くの運送事業者にとっては「ヒヤリ・ハット」で済むかもしれませんが、半導体製造装置など精密機器の荷物にとっては振動ひとつが装置トラブルの原因となることもあるのです。 そのため運転は慎重に、そしてスムーズに。急加速、急ブレーキ、急ハンドルなど、「急」のつく挙動は絶対に厳禁なのです。 ドライバー全員の日頃からの安全運転意識の積み重ねにより、岩瀬運輸機工では無事故を続けています。 その甲斐があって、本社のある葛西臨海地区を所轄する葛西警察署様より感謝状をいただきました。 また、京都支店の取り組みをはじめとして、営業拠点周囲の清掃活動にも取り組んでいます。 安全で明るい街づくりに、岩瀬運輸機工はこれからも取り組んでまいります。

10月19日(水)に社内で経営数値の勉強会を開催しました。 実はもう7回目です。 今回は本社会議室と各拠点を結んだWeb会議となりました。 今回の講義内容は 『IWASEグループの連結損益表について』、 『原価と経費の違い』などです。 現場にいるとなかなか気づきにくい原価と利益について、 従業員一人ひとりが意識を高めることにより 競争力のある会社になっていくと思われます。 常にコスト意識を持ち無駄を排除していくことで、 より質の高いサービスを提供していけるよう努力してまいります。 今後ともお引き立てのほど、よろしくお願い申し上げます。

本社にて内定式が行われました。 対面で実施され6名の内定者が出席しました。 社長から内定通知書の授与が行われました。 内定者には自己紹介や意気込みを発表してもらいました。 内定者の内定証書を受け取る眼差しは、希望に満ち溢れており 社会人生活に期待を膨らませていました。 来年春から一緒に働ける日を心待ちにしております。

2022年9月14日(水) 九州旅客鉄道株式会社本社、取締役相談役唐池恒二様へ、訪問して参りました。 弊社からは遠藤・進藤・藤堂、そして致知出版社取締役板東潤氏の４名にて訪問させていただきました。 トップとしてリーダーとして持つべく『気』の大事さ、世界一の豪華列車『ななつ星』誕生ヒストリー、『感動経営』の手腕など、たくさんの学びと感動をいただきました。 大変貴重な機会を頂戴し、感謝いたします。 今回の訪問で得ました学びや気づきを、会社や社会に還元できるように務めて参ります。

私たち岩瀬運輸機工では、日々、お客様のために改善を心がけていますが、お客様からは感謝のお言葉だけではなく、ときにはこのような形でご評価をいただくことがあります。 この8月にも、長らくお取引のあるジェイテクトサーモシステム（旧光洋サーモシステム）様が、2021年度「原価改善 優良賞」の表彰のため京都支店にご来社されました。 弊社がジェイテクトサーモシステム様から表彰を受けるのは、2019年度「原価改善 改善賞」に続き2度目となります。 ご来社当日は、遠藤社長、谷口取締役、藤堂支店長にてお迎えし、表彰盾と記念品を頂戴いたしました。 ジェイテクトサーモシステム様は半導体製造に用いる大口径縦型炉をはじめ、様々な産業用大型精密機器を製造されています。 岩瀬運輸機工では安全・確実な作業はもちろん、お客様のコスト改善にも日々、知恵を絞り、汗を流しています。このようなご評価をいただき、さらなる改善によって報いる所存でおります。 今後も、お客様のご要望に対し最善を尽くすべく、社員一丸となって精進して参ります。 株式会社ジェイテクトサーモ

弊社では創立記念日である7月22日に社内表彰式を実施しています。 今年も、永年勤続者、年間の優秀者の表彰を行いました。 あいにくのコロナ禍により東京本社、京都支店それぞれで当日在籍者のみの表彰式となりましたが、 岩瀬運輸機工を支えてきた誇りを胸に、晴れがましい笑顔の集いとなりました。 来年こそは、多くの社員とともにこの栄誉を讃えあいたいですね。 なお、弊社では上記写真にありますようにオフィスのデスクは席ごとにパーテーションで区切り、 万全の感染対策を整えております。 記念写真撮影の間だけ会話なしに撮影しておりますので、何卒ご理解いただけますよう、お願い申し上げます。

岩瀬運輸機工 採用担当です。 現在、2023年4月に向けて新卒採用活動を実施しております。 今年は例年にも増して多くの意欲ある学生の皆さんにお会いすることができました。 選考の結果、既に数名の方々に内定を出しております。 内定者には内定通知書と内定承諾書に加え、手書きのメッセージカードを送付しています。 入社のご判断は応募者に委ねられていますが、 ぜひ当社の一員として一緒に働けることを願っています。 まだまだ会社説明会を実施しています！ ご興味のある方はぜひ、以下のリンクをご参照ください。 マイナビ2023　岩瀬運輸機工 新卒採用情報

京都支店では、6月末より毎日の朝礼後に一斉清掃の活動を行っています。 うだるような暑さが続くときこそ、まずは整理整頓と清潔を心がけることで、ストレスの緩和にもつながります。 火曜日、木曜日は支店構内の清掃。そして月曜日、水曜日、金曜日は支店に面する府道宇治淀線の沿道の清掃を行っています。 綺麗な街並みを維持することで、地域の皆さまにも一服の清涼を感じていただければ、と願っております。 当社は、創業の精神として「掃除」と「挨拶」を重視しており、行動指針にも「家庭、会社、お客様、地域社会、どのような場面でも、掃除を徹底」することを掲げています。 今後とも支店社員全員で創業以来続く行動指針を実践すべく、引き続き、この清掃活動に取り組んでまいります。 もちろん、社員一同水分補給はこまめに行い、熱中症への備えも徹底しております。 記録的な猛暑が続いていますが、皆様におかれましてもどうぞご自愛くださいますようお願い申し上げます。

6月より当社は第53期を迎えました。 6月3日に社長より全社員へ向けた53期の経営計画および中期経営計画の発表を行いました。新型コロナの感染予防の観点から、各拠点をオンラインで繋いでの発表となりました。 現在の経営状況、今期だけでなく、5年後10年後のビジョンについても発表しました。 会社の方向性を明らかにしたことで、社員の士気がさらに高まったように感じています。 今後も全社員が一丸となって、より一層会社を発展させるべく尽力してまいります。 そしてお客様へのサービス向上を目指し励んでまいります。

5月28日、52期末反省会を開催いたしました。 今回は全拠点からオンライン・オフライン合わせて46名が参加。 今期の振り返りと来期の目標を各部署で話し合った上で、発表を行いました。 社員全員が同じ目標に進むため、士気を高める貴重な場となりました。 今回の反省会で得たものを生かし、より一層お客様にご満足いただけるようにサービス向上・業務の改善に努めてまいります。